+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оформляются донорские дни

Как оформляются донорские дни

При этом неважно, сдавал ли он кровь:. По истечении года неиспользованные отгулы просто сгорят. Работодателю следует взять у донора заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови. Постановлением Правительства от Кстати, аналогично оплачивается и день сдачи крови если работник в этот день не работал.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Телеконсультант. Льготы "Почётным донорам"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Опубликуйте, пожалуйста, "Пошаговую инструкцию оформления донорских дней"

Трудовой кодекс РФ не содержит алгоритма предоставления донорских дней, поэтому мы будем опираться на сложившуюся практику, логические выводы из других правовых норм и здравый смысл. Нужно ли работнику писать заявление каждый раз, когда он собирается сдать кровь? На мой взгляд, не нужно. Объясню почему. Заявление предполагает вариативность резолюции удовлетворить просьбу или нет.

Работнику достаточно предупредить работодателя устно. Но эту обязанность зафиксируйте хоть в каком-нибудь документе. Ведь часто встречаются случаи, когда работник вообще не считает нужным предупреждать о своем отсутствии, а потом с гордым видом подает кучу справок. Да, у доноров есть гарантии и привилегии, но нужно оговорить рамки использования этих гарантий на локальном уровне, чтобы не наносить вред бизнесу. А вот если работник планирует выйти в день сдачи крови на работу, хорошо бы составить соответствующее письменное соглашение.

Я вообще-то против лишних бумаг. Если есть малейшая возможность обойтись без составления документа, я не буду его составлять. Но в данном случае соглашение приносит больше пользы именно работодателю. Потому что в этом документе можно не только зафиксировать согласие сторон, но и определить даты дней отдыха.

Согласитесь, что лучше быть в курсе, когда работник планирует отдохнуть за ваш счет. Итак, работнику достаточно устно предупредить работодателя о том, что он пойдет сдавать кровь и будет отсутствовать на работе.

А вот на следующий день работник принесет Вам справку см. И тут уж без заявления не обойтись. Работнику нужно написать заявление, в котором попросить предоставить дополнительный оплачиваемый день или дни отдыха в связи со сдачей крови, указать, когда бы он хотел использовать эти дни.

Прошу предоставить дополнительный день отдыха 15 января года, положенный согласно ст. Можно ли отказать работнику в предоставлении этих дней? Нет, нельзя. Можно ли поспорить с той датой, которую выбрал работник для отдыха?

На некоторых серьезных сайтах можно встретить рекомендации издавать приказ по УФ Т-6 о предоставлении отпуска работнику , аргументируя свою позицию тем, что такие дни оплачиваются и требуют оформления записки-расчета.

Во-первых, дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови — не отпуск. Минздравсоразвития в своем письме развел эти понятия, указав, что для оплаты дней отдыха используется общий порядок расчета среднего заработка, а не порядок расчета отпускных. Даже если дополнительные дни отдыха донор решил присоединить к отпуску, расчет среднего заработка для оплаты дополнительных дней будет отдельный, и может не совпадать с периодами расчета отпускных. Во-вторых, статья ТК РФ относит сдачу крови к общественным и государственным обязанностям.

А это уже другая статья расходов, не связанная с исполнением трудовых обязанностей работником. Итак, у приказа о предоставлении дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови нет унифицированной формы.

Можно взять, конечно, форму Т-6 и на ее основе сделать нужный приказ. А можно издать приказ в свободной форме, на общем бланке. Распорядительная часть приказа может звучать так:. Слесарю Иванову В. Продолжение следует…. Объясните пожалуйста мне такую ситуацию: работаю я посменно, день, ночь, ночь и 3 выходных, с 8 до 8. Сдавал кровь утром 13 мая, причём 13 мая заступил в ночь на смену в 8 вечера. Считается ли этот день таким что я вышел после сдачи крови на работу и мне вместе с дополнительным днём отдыха должны предоставить ещё один?

В кадрах сказали что я в этот день отработал всего 4 часа получается до полуночи и они мне предоставят только 4 часа отдыха в любой день, правильно ли это? Здравствуйте, Евгений. Считается, что вы вышли на работу в день сдачи крови, потому что в этот день у вас были рабочие часы и не важно, сколько именно часов. Поэтому вам положены два дополнительных дня отдыха.

Предоставлять часы нельзя. Добрый день! Здравствуйте, Иван. Нет документа, который бы давал право работодателю изымать ваши документы без вашего согласия. Предъявите справку, когда будете объяснять причину своего отсутствия. Кроме того, этот день отсутствия вам не будет оплачен. Объясните мне-мой муж почетный донор,у него есть документ почетного донора и удостоверение ветеран труда. Он живет в г. Киришах, Ленинградской обл.. Какие у него есть или будут льготы. Ему сейчас 58 лет. Предоставляются ли ему за коммунальные услуги какие-нибудь льготы и на общественный транспорт если да то на какой?

Может еще на что-нибудь есть льготы-помогите разобраться с этим вопросом! За раннее благодарю!!!!! Федеральных льгот не так много: — Отпуск по месту работы почетному донору предоставляется в удобное для него время; — Почетные доноры могут рассчитывать на первоочередное получение льготных путевок в оздоровительные учреждения, распределяемые на работе; — Бесплатная медицинская помощь предоставляется без очереди; — Ежегодные донорские выплаты. Точно размер не скажу, она ежегодно индексируется.

Около 12 тыс. Кроме федеральных в регионах может быть установлены свои льготы и компенсации. Подскажите я первый раз сдала кровь и не знаю как использовать справку на дополнительный отпуск. Скажите если во время сдачи крови я была выходная,то сколько мне можно брать дополнительного отпуска 1 день или 2 дня.?

И сколько действительна справка с момента выдачи 1 год или полгода? Здравствуйте, Татьяна. Справка действительна 1 год с момента сдачи крови.

Вам полагается 2 дня дополнительного отдыха а не отпуск. Использовать эти дни вы можете в любое, удобное для Вас время. Для того, чтобы отдохнуть по справке, нужно написать заявление. Примерный текст заявления есть в статье. Добрый день…хотела бы поинтересоваться могу ли я по одной справке брать дни отдыха в разные месяца, допустим я хочу взять один день в августе а второй день в сентябре или надо брать два дня подряд, работаю посменно….

Здравствуйте, Елена. Если ваша смена начинается вечером одного дня, а заканчивается утром второго дня, то для того, чтобы не выходить 1 смену на работу, вам нужно использовать сразу 2 дня доп. Если смена однодневная в течение одних суток , то можно ваши дни отдыха разбивать. Работаю охранником. У меня накопилось 3 донорских справки.

Решил отдохнуть. В кадрах поставили дни отдыха 12,13 как раз моя смена , и 14,15,16, Но я так и так 14,15,16,17 отдыхаю. Правильно ли они поставили дни отдыха??? Я думал, что они поставят мои смены. Кирилл, для того, чтобы получить дни отдыха, вам нужно было написать соответствующее заявление, в котором и указать конкретные даты, когда вы хотите отдохнуть. Без заявления нет и основания предоставлять вам эти дни.

Теперь о датах. День отдыха может быть предоставлен только на рабочий день. При сменной работе рабочими днями считаются все дни, на которые приходится смена. Например, 12 час. Рабочими являются и понедельник, и вторник. Спасибо, мне стало понятно. А на счет заявления, я его писал, только не написал даты. Вообщем хотел как лучше.

Ну в итоге я отгулял 12,13 14 я работаю до 8 утра т. А остальные 3 дня улетели. Они поставили в мои и так выходные. Ругаться не хочется, просто. Во время сдачи крови я была на больничном. Можно узнать имеет ли право работодатель меня не отпускать. Динара, из вашего вопроса не совсем ясно, куда не имеет право отпускать вас работодатель. Остается только догадываться, что речь идет о дополнительном одном дне отдыха, который положен вам за сдачу крови. Не предоставлять этот день работодатель НЕ имеет права.

Как оформить донорские дни в 1С?

Но вот как именно это делается? Какой код необходимо указывать? Попробуем разобраться в этом вопросе. Табель учета составляется по форме Т или форме Т утв. Для их заполнения используется особая кодировка, установленная тем же постановлением.

Донация крови или отдельных ее компонентов — благородное и полезное дело, которое должно всячески поощряться, в том числе, со стороны работодателей. Читайте о том, какие льготы донорам предусмотрены законодательством и как их оформлять.

Льготы донорам крови в году. Печать в трудовой книжке. Работа в выходные и праздничные дни. Нарушение режима труда и отдыха водителя.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Оформляем приказ о предоставлении дополнительного отпуска

Сотрудники предприятий самых разных профессий готовы сдавать кровь, чтоб помочь нуждающимся в ней людям. Это желание похвально и поддерживается ст. Человек вправе не выйти на работу как в день сдачи крови, так и в день предшествующего медицинского осмотра. По этому поводу на предприятии издается приказ на дополнительный день отдыха за сдачу крови.

Трудовой кодекс РФ не содержит алгоритма предоставления донорских дней, поэтому мы будем опираться на сложившуюся практику, логические выводы из других правовых норм и здравый смысл.

Акция месяца 8 88 Опубликуйте, пожалуйста, "Пошаговую инструкцию оформления донорских дней" с образцами документов Образцы приказа, заявления, справки и т. Эксперт делится важной информацией о льготах донорам в материале по ссылке.

Отражение донорских дней в табеле учета рабочего времени

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы.

Гарантии за донорские дни предусмотрены ст. Эти гарантии включают освобождение от трудовой деятельности в эти дни, сохранение средней зарплаты, предоставление отгула, если трудящийся по каким-то причинам эти дни отработал, предоставление дополнительного дня отдыха после донации с возможностью его переноса на другой период. Чтобы сдать кровь, требуется прохождение обследования в медицинском учреждении. Результатом такого обследования может быть допуск к донации либо отказ в допуске. При невыходе на работу этот день не будет оплачен, но трудящегося не уволят за прогул. Для этого в кадровую службу нужно будет предъявить документ, подтверждающий прохождение обследования.

Донорские дни: как оформить

.

Можно ли при увольнении заменить донорские дни денежной компенсацией ?.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. acodka

    Скажите пожалуйста на днях делали в стационаре обследование насчёт гипертонии, поставили мне смарт суточный потом вернул обратно с показателем давления предварительно был у невролога, а невролог заметил что это разброс давления в высоких показателях до 160.Сама же мне поставила диагноз несуществующий как теперь знаю это Синдром вегетативной дисфункции, перманентное течение. Если у меня подвердится гипертония на следующем приёме, скажите этих данных хватит 1 степени гипертонии, чтобы списаться на категорию годности В если у меня уже Б-4 по сердцу пролапс митрального клапана 1 степени и который я хочу тоже проверить, чтобы поставили суточный аппарат для правильного диагноза. Всд как то может появлять на списание? Или что мне делать и этим диагнозом? Проверить на сахарный диабет себя?

  2. knowerazmos

    Тарас. Как вы смотрите на то чтоб мусора несли ответственность за такую стряпнину?

  3. conhazsnorthgirl

    Молодцы бастуйте дальше.

© 2018-2019 vip-byket.ru